…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
… per i motivi tutti già esplicitati in atto. In via riconvenzionale: - Accertare la mancanza di mobbing e conseguentemente la mancanza di giusta causa delle dimissioni e il conseguente diritto dell' a…...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
…7/2017 del 2 marzo 2017 del Tribunale di Macerata, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLU…...
…riscontrate nella perizia medico legale allegata (se del caso ravvisando altresì fattispecie di mobbing e/o di straining); 6) conseguentemente condannare la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...
…o il Suo studio, Viale O.XXXX n. 42/2, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Demansionamento e Mobbing. Risarcimento danni. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso introdut…...
…XX, XXXXXXX R.XXX S.XXX, M.XXX J.XXXXX D.XXXXXXXXX e G.XXXXXX R.XXXX. - resistente in punto a : mobbing, responsabilità ex art.2087, risarcimento danni e pagamento prestazioni professionali. FATTO E D…...
